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      2019年長三角地區人力資源社會保障一體化發展聯席會議在肥召開

      來源: 發布時間:2019-12-08 16:34:04 點擊數: 643

      2019年11月22日,長三角地區人力資源社會保障一體化發展聯席會議在合肥市召開。上海市人力資源社會保障局副局長鄧文淼、江蘇省人力資源社會保障廳副巡視員金鑫 、浙江省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長仉貽泓、安徽省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長任予贊出席會議。一市三省人力資源社會保障廳(局)長三角一體化發展綜合牽頭處室主要負責人、聯絡員以及就業、人力資源、專業技術、養老保險、工傷保險、調解仲裁、勞動保障監察及社??ā耙痪W通辦”等業務部門負責同志出席會議。

      會議總結了今年以來長三角地區人力資源社會保障一體化發展工作推進情況,分析了當前一體化發展面臨的形勢以及存在的問題,就下一步合作發展的方向和重點內容進行了研討,草簽了今年達成的合作協議(紀要),并就加強人力資源社會保障專題組機制建設等事項達成了共識。

      會議認為,今年以來,一市三省人力資源社會保障部門全面貫徹落實《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》和長三角地區主要領導座談會精神,不斷提高政治站位,堅持以新發展理念為統領,緊扣“一體化”和“高質量”兩個關鍵,以開展就業創業合作、加強人才服務交流、推進社會保險服務一化化、構建和諧勞動關系為著力點,深入開展溝通合作,不斷完善合作機制,切實拓展合作領域,長三角地區人力資源社會保障一體化發展取得了良好成效,區域間合作基礎日益夯實,合作事項穩步推進,合作范圍有效拓展,有力地推動了人社領域各項工作融入長三角一體化發展大局。

      會議指出,當前長三角人力資源社會保障一體化發展還存在著一些困難和問題,主要是區域間全方位對接舉措不夠健全,一體化政策壁壘仍然存在,公共服務標準和水平存在差距,需要一市三省人力資源社會保障部門共同研究并謀劃解決。

      會議明確,下一步,一市三省人力資源社會保障部門將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面落實國家規劃綱要,繼續以實施好合作計劃、落實好已簽合作協議為主要抓手,重點在加強就業創業服務協作、提升社會保險公共服務一體化水平、創新人才交流合作機制、加強勞動監察與仲裁協同等方面,進一步加強常態化溝通合作,推動長三角人力資源社會保障工作更高質量一體化發展,為長三角地區經濟社會領先發展作出應有貢獻。

      會議草簽了今年達成的《促進長三角地區就業創業工作合作協議(2019年)》、《長三角地區合作與發展工傷保險和勞動能力鑒定合作組現場經驗交流會會議紀要》、《長三角地區勞動人事爭議調解仲裁工作要點(2019—2020)》、《長三角地區勞動人事爭議疑難問題指導意見》、《長三角地區勞動人事爭議仲裁案件異地委托調查送達制度》等合作文件。

      會議要求,一市三省應抓緊實施已簽合作事項,推進合作項目盡快落地,讓一體化發展政策真正惠及四省市人民。專題組牽頭部門和業務部門應充分履行各自職能,進一步加強溝通協作,切實拓展合作范圍,爭取實現長三角地區人力資源社會保障全領域高質量一體化發展。

      合肥市人力資源服務公司

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