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      徐建廳長來肥調研穩就業保居民就業工作

      來源: 發布時間:2020-05-26 15:25:32 點擊數: 213

      為深入學習貫徹習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作重要論述,堅決貫徹落實省委、省政府決策部署,5月13日至14日,省委組織部副部長,省人社廳黨組書記、廳長徐建一行赴合肥市調研脫貧攻堅、六穩六保以及貫徹落實《保障農民工工資支付條例》等工作,實地考察了鵬鑫制衣、天馬塑膠、萬安汽車、中興建設等企業,并深入社區看望慰問了公益性崗位人員。

      徐建廳長在座談會上指出,合肥市在貫徹落實中央和省委決策部署上,政治站位高,工作措施實,創新力度大,成績效果好。他強調,要充分認清形勢,堅定干事創業信心決心,要始終與黨中央保持高度一致,努力實現省委省政府時間過半、任務過半目標要求;要創新方式方法,確保完成任務,無論是智慧就業,還是共享員工,合肥都為全省創造了典型,起到很好的示范帶動作用。要改進作風,壓實責任鏈條,認真落實“三個以案”警示教育,加強作風建設,抓好干部隊伍素質的提高。

      疫情就是命令,責任就是擔當。合肥市人社局積極制定和完善疫情防控期間穩就業政策實施細則和操作辦法,為12戶防疫物資重點生產企業發放加班補貼445萬元,及時幫助解決用工697人。為438戶小微企業發放新增崗位補貼213.5萬元,為264戶小微企業發放社保補貼718.9萬元;發放8699戶企業失業保險費返還1.99億元,新發創業擔保貸款9121.28億元。全市已對7.6萬家參保單位減免社2、3、4月份社保費34.16億元;預計全年將減免養老、工傷、失業、醫療等四項社保費54.53億元。

      積極倡導“共享員工”合肥模式,助力企業復工復產。發布“共享員工”崗位數6311個,海爾、美菱股份有限公司等25家復工企業通過“共享員工”模式,臨時接收“共享員工”2664人。同時,啟動合肥市2020年春季網絡聯合招聘大會,開展春季招才引智線上對接會,發布招聘崗位需求信息31期,953家企業提供崗位58004個崗位。舉辦“百日千萬網絡招聘專項行動”網絡招聘會,參會企業1141家,發布崗位7.6萬個。全市聯動開展“退役軍人就業服務月”、“2020年安徽省暨合肥市“就業起航”退役軍人網絡專場招聘會”,138家企業提供崗位12407個。舉辦2020年合肥市高校畢業生網絡直播招聘會2場,科大訊飛、科大國創等13家重點知名企業參加直播,線上提供光學工程師、軟件工程師等適合高校畢業生的就業崗位500余個;同時組織累計近200家企業在直播平臺上同步發布招聘崗位7100余個,網頁點擊量41萬余次。

      全面推進就業創業“云服務”,通過門戶網站、微信公眾號、“12333人社服務熱線”等多類型平臺,實時提供求職招聘、社保服務、補貼資金申請、公益性崗位安置等服務。截止到4月底,市人社部門已通過各類“云服務”累計辦理人社業務1237524件,12333來電總量33.52萬人次,接通率92%以上,來電總量和接通率均居全省首位。

      積極防范和應對大規模裁員和失業風險保就業工作部署,切實提高風險防范意識,及時制定了《市人社局強化風險應對做好保居民就業工作方案》,成立保居民就業工作專班,全力做好保居民就業工作。制定風險防范1+N工作預案,積極開展風險排查,建立風險隱患、重點關注企業、重點群體和重點縣區清單。建立24小時值守、大規模裁員報告、群體性事件報告和保居民就業工作會商制度四項制度,督促指導各縣區抓實抓細“四進一促”活動,協調解決“千名人社干部進企業”活動中遇到的問題和困難。加強調研和政策研究,儲備一批超常規、應急性就業政策和服務舉措。

      成立由市人社局牽頭,交通、林業、扶貧辦聯合成立的扶貧公益性崗位專項整改工作小組,完善公益性崗位基礎臺賬,完成第一次扶貧公益性崗位摸排工作,人社系統7651人,交通系統18人,林業系統4人,扶貧系統390人。建立健全就業脫貧整改督查指導工作機制,市人社局主要負責同志和分管領導親自帶隊,相關處室、中心組成若干工作小組,定期到各縣(市)督查指導貧困勞動力就業和扶貧公益性崗位問題整改落實情況。   (程名明 范家生)


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